签了三方协议后工作了一个月，有什么后果吗？
诸暨市刑事律师咨询
2025-04-28
首先，离职可能涉及违约后果。其次，依据《劳动合同法》等相关法律，若协议无特殊约定，你有权提出离职，但需承担可能违约责任。未及时离职，单位可能以此为由停发工资或追究违约赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁离职。具体操作：1.与单位沟通，协商一致后办理离职手续；2.若单位不同意，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系并处理相关争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商离职或提起劳动仲裁。若与单位协商一致，可和平离职；若存在争议，可向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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