在职时公司没给我交社保并且无理由解雇我，现
诸暨市刑事律师咨询
2025-04-28
公司未交社保且无理由解雇，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同可索双倍补偿，未交社保要求补缴，否则将面临法律制裁，影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法解雇，应维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、薪资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果则准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁不满再提起诉讼。
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