公司要求我每天在医疗期提交诊断书，这是必要

公司在医疗期要求提交诊断书是合理的。依据《劳动合同法》等相关法律，医疗期需医院诊断证明。未及时提交可能影响权益，如被误判为非医疗期而遭解雇。
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医疗期提交诊断书视情况而定。若公司合理要求，则按公司规定提交；若觉不合理，先与公司协商，协商无果可寻求劳动仲裁或法律咨询，确保自身权益。具体操作：1.与公司人事沟通，了解提交诊断书的具体要求；2.若沟通无果，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等；3.咨询专业律师，了解自己的法律权益，决定下一步行动。
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常见处理方式是提交医院诊断书以证明医疗期。若公司要求严格，应按时提交；若感到要求不合理，可与公司沟通或咨询律师，选择最适合自己的方式。