没干满工期扣工资违法吗

没干满工期扣工资违法,需具体分析。依据《劳动法》,劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若被违法扣工资,劳动者权益受损,可上诉维权。
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处理克扣工资问题,可协商、投诉或诉讼。先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起诉讼,选择方式需视具体情况而定。
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没干满工期被扣工资可维权。操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.与公司协商,要求合理解释;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.必要时,提起劳动仲裁或诉讼。
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