工作12天老板未支付工资，有哪些有效的解决方法

老板未支付12天工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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老板未付工资，解决方法如下：1.协商：与老板沟通，要求支付工资，可提出合理期限；2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明等材料；3.仲裁：投诉未解决，携带劳动关系证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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解决老板未支付工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。