到了法定退休年龄,合同该如何处理?

到达法定退休年龄,劳动合同自动终止。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,退休年龄到,合同即止。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。
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退休合同终止。操作:1.通知单位,办理退休手续;2.如有争议,先协商;3.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4.确保权益,及时办理社保等转移。
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达到退休年龄合同终止,常见处理方式为双方协商或按法律规定办理退休手续。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式。

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