公司没给买社保，这种情况我该如何应对？

公司未买社保，员工有权要求补偿。依据《社会保险法》，单位需限期改正，否则面临罚款，员工可解除合同并获补偿。长期不处理，员工权益受损，退休无保障。
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单位未缴社保应对：1.辞职并索偿，依据法规要求单位支付经济补偿金；2.投诉至劳动行政部门，要求单位限期补缴社保，保障个人权益；3.若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维权。
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单位未缴社保，常见处理方式为辞职要补偿或投诉补缴。选择时需考虑个人需求与单位态度，若需快速解决选补偿，若求长期保障则投诉补缴。